Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En Son Gelişmeler

0.0
Para Puan : 1000
Fiyat : ₺560,00
Barkod : 9786258410402
:
Liderlik, işletme, ekonomi, kamu yönetimi, siyaset bilimi ve eğitim gibi çalışma alanlarını yakından ilgilendiren çok yönlü ve dilsiplinlerarası bir çalışma konusudur. Liderliğin insanlık tarihi kadar eski olduğu söylenebilir. Tarih boyunca önemini korumuş, yüzlerce kitap ve binlerce makaleye konu olmuştur. Toplum ve kuruluşların başarılarında liderliğin önemini vurgulayan, ne olduğunu ve nasıl olması gerektiğini inceleyen, liderlerin sahip olmaları gereken özellik ve davranışları vurgulayan onlarca teori (kuram), model ve yaklaşım geliştirilmiştir. Liderlik alanında geliştirilmiş bulunan teori (kuram), model ve yaklaşımlar genellikle liderliğin yalnızca bir ya da birkaç yönünü vurgulamakta, liderlerin sözkonusu kuramsal çerçevede öngörülen niteliklere sahip olmaları ve davranışları benimsemeleri durumunda başarılı olacakları varsayılmıştır. Oysa, liderlik tek bir ya da birkaç teori, model ve yaklaşıma sığmayacak kadar geniş bir olgudur. Hiçbir başarılı liderin kendine özgü liderlik tarzı tek bir kuram, model ya da yaklaşımın teorik çerçevesine sığmaz. Yılların hocalık ve liderlik deneyiminin bir ürünü olan bu kitap, liderlerin, yöneticilerin, lider adaylarının ve gerek lisans gerekse lisans üstü öğrencilerin liderlik konusunu çeşitli yönleriyle bir bütün olarak görmelerini ve bugüne kadar geliştirilmiş bulunan liderlik teori, model ve yaklaşımlarından nasıl yararlanılabileceklerini göstermeyi amaçlamaktadır. Kitapta, geleneksel (Büyük Adam Kuramı, Liderlikte Özellikler Yaklaşımı, Liderlikte Yetenekler Yaklaşımı ve Liderlikte Davranışsal Yaklaşımlar) ve ça ğdaş liderlik kuram ve modelleri (Durumsal Liderlik, Koşul-Bağımlı Liderlik, Lider-Üye Etkileşim Kuramı, Dönüşümcü ve İşlemsel Liderlik Kuramları, Karizmatik Liderlik, Stratejik Liderlik, Özgün Liderlik Kuramı, İlham Verici Liderlik Kuramı, Hizmetkâr Liderlik Yaklaşımı, Ekip Liderliği) yanında, liderlik konusunda son yıllarda üzerinde en çok durulan “Etik Liderlik,” “Çevik Liderlik” ve “Entegre (Bütünleşik) ve Meta Liderlik” gibi yaklaşımları da incelenmektedir. Kitap liderlik konusunda ders kitabı ya da yardımcı ders kitabı olarak kullanılabileceği gibi, bitirme tezleri, Yüksek Lisans ve Doktora tezleri için de yararlanılabilecek önemli bir kaynaktır. Bu kitap, yazarların daha önce yayınlanmış olan Liderlikte Etik, Toplumsal Sorumluluk ve Kültür (Beta, 2019) başlıklı kitabıyla birlikte kullanıldığında bu amaçlara daha da geniş ölçüde katkı sağlayacaktır.
Yazar Adı
Dilşah Ertop
Baskı Sayısı
1. Baskı
Kağıt Cinsi
2. Hamur
Kapak Türü
Karton Kapak
Ölçü Birimi
AD
Basım Yılı
2022
Sayfa Sayısı
552
Renk Bilgisi
karışıkçokrenkli
Ebat Bilgisi
çokebatlı
Etiketler
Liderlik, Liderlik Kuramlar, Liderlik Kuramlar Modeller, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En Son, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve Son, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar ve Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar En, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar En Son, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar Son, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Yaklaşımlar Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller ve, Liderlik Kuramlar Modeller ve En, Liderlik Kuramlar Modeller ve En Son, Liderlik Kuramlar Modeller ve En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller ve En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller ve Son, Liderlik Kuramlar Modeller ve Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller ve Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller En, Liderlik Kuramlar Modeller En Son, Liderlik Kuramlar Modeller En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Son, Liderlik Kuramlar Modeller Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Modeller Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve En, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve En Son, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve Son, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar ve Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar En, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar En Son, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar Son, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Yaklaşımlar Gelişmeler, Liderlik Kuramlar ve, Liderlik Kuramlar ve En, Liderlik Kuramlar ve En Son, Liderlik Kuramlar ve En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar ve En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar ve Son, Liderlik Kuramlar ve Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar ve Gelişmeler, Liderlik Kuramlar En, Liderlik Kuramlar En Son, Liderlik Kuramlar En Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar En Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Son, Liderlik Kuramlar Son Gelişmeler, Liderlik Kuramlar Gelişmeler, Liderlik Modeller, Liderlik Modeller Yaklaşımlar, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve En, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve En Son, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve En Son Gelişmeler, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve En Gelişmeler, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve Son, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve Son Gelişmeler, Liderlik Modeller Yaklaşımlar ve Gelişmeler, Liderlik Modeller Yaklaşımlar En, Liderlik Modeller Yaklaşımlar En Son, Liderlik Modeller Yaklaşımlar En Son Geli,
cultureSettings.RegionId: 0 cultureSettings.LanguageCode: TR