Dijital Halkla İlişkiler ve Online Kurumsal İtibar Yönetimi

0.0
Para Puan : 1000
Fiyat : ₺420,00
Barkod : 9789752475342
:
Son yıllarda, bilgi teknolojilerinin gelişimi ve iletişim alanındaki uygulamalar çok hızlı bir şekilde ilerlemiştir. İnternet, günümüzde bilgi paylaşımı ve iletişimi kolaylaştıran en önemli araçlardan biri haline gelmiştir. Dijital çağda internet aracılığıyla dijitalleşen iletişim, kurumsal anlamda önemli gelişimlere ve dönüşümlere yol açmıştır. İnternet ve dijital iletişim platformlarının etkisiyle şeffaflık, açık olma, erişim kolaylığı önem kazandığı için kurumsal iletişimin doğası da değişime uğramıştır. Dolayısıyla internetin ve dijital platformların ortaya çıkması birçok şeyi değiştirmiştir. Bunlardan birisi de halkla ilişkilerdir. Geleneksel medya araçlarından daha etkili yönleri bulunan dijital iletişim araçları, zaman ve mekân sınırlılıklarını ortadan kaldırarak, etkileşim ve diyalojik ilişkileri artırmıştır. İnternet ve dijital platformlar, dijital halkla ilişkiler, yeni halkla ilişkiler, P.R. 2.0 ve E-PR olarak adlandırılan kavramları ortaya çıkarmıştır. Amerikan dijital halkla ilişkiler gurusu Shel Holtz, Yeni medya eski medyayı öldürmez, ancak bunu etkiler ve değiştirir. Dijital halkla ilişkiler, diğer iletişim, etkileşim ve ilişki kurma biçimlerine alternatif değildir; daha önce olanın bir uzantısıdır, demiştir. Günümüzde dijital halkla ilişkiler, kurumsal bir gereklilik haline gelmektedir. Kurumlar dijital halkla ilişkiler aracığıyla internette bir iz bırakarak, hedef kitlelerin kurum hakkında bilgi sahibi olmasını sağlayabilmektedirler. Dijital dünyada, teknoloji ve bilgi temelli dinamik dijital iletişim platformlarının öneminin anlatıldığı bu kitapta, yatırım getirisi (ROI) açısından değerlendirildiğinde dijital halkla ilişkilerin; müşteri sadakati, bilinirlik, farkındalık, kurumsal imaj ve online kurumsal itibar yönetimi gibi alanlarda kuruma dolaylı kâr sağlayan önemli bir yönetim stratejisi haline geldiği, örnekler ve araştırma doğrultusunda tartışılmıştır.
Yazar Adı
Murat Koçyiğit
Baskı Sayısı
1. Baskı
Kağıt Cinsi
1. Hamur
Kapak Türü
Karton Kapak
Ölçü Birimi
AD
Basım Yılı
2017
Sayfa Sayısı
416
Renk Bilgisi
karışıkçokrenkli
Ebat Bilgisi
çokebatlı
Etiketler
Dijital, Dijital Halkla, Dijital Halkla İlişkiler, Dijital Halkla İlişkiler ve, Dijital Halkla İlişkiler ve Online, Dijital Halkla İlişkiler ve Online Kurumsal, Dijital Halkla İlişkiler ve Online Kurumsal İtibar, Dijital Halkla İlişkiler ve Online Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Online Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Online İtibar, Dijital Halkla İlişkiler ve Online İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Online Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Kurumsal, Dijital Halkla İlişkiler ve Kurumsal İtibar, Dijital Halkla İlişkiler ve Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve İtibar, Dijital Halkla İlişkiler ve İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler ve Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Online, Dijital Halkla İlişkiler Online Kurumsal, Dijital Halkla İlişkiler Online Kurumsal İtibar, Dijital Halkla İlişkiler Online Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Online Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Online İtibar, Dijital Halkla İlişkiler Online İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Online Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Kurumsal, Dijital Halkla İlişkiler Kurumsal İtibar, Dijital Halkla İlişkiler Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler İtibar, Dijital Halkla İlişkiler İtibar Yönetimi, Dijital Halkla İlişkiler Yönetimi, Dijital Halkla ve, Dijital Halkla ve Online, Dijital Halkla ve Online Kurumsal, Dijital Halkla ve Online Kurumsal İtibar, Dijital Halkla ve Online Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla ve Online Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla ve Online İtibar, Dijital Halkla ve Online İtibar Yönetimi, Dijital Halkla ve Online Yönetimi, Dijital Halkla ve Kurumsal, Dijital Halkla ve Kurumsal İtibar, Dijital Halkla ve Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla ve Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla ve İtibar, Dijital Halkla ve İtibar Yönetimi, Dijital Halkla ve Yönetimi, Dijital Halkla Online, Dijital Halkla Online Kurumsal, Dijital Halkla Online Kurumsal İtibar, Dijital Halkla Online Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla Online Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla Online İtibar, Dijital Halkla Online İtibar Yönetimi, Dijital Halkla Online Yönetimi, Dijital Halkla Kurumsal, Dijital Halkla Kurumsal İtibar, Dijital Halkla Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital Halkla Kurumsal Yönetimi, Dijital Halkla İtibar, Dijital Halkla İtibar Yönetimi, Dijital Halkla Yönetimi, Dijital İlişkiler, Dijital İlişkiler ve, Dijital İlişkiler ve Online, Dijital İlişkiler ve Online Kurumsal, Dijital İlişkiler ve Online Kurumsal İtibar, Dijital İlişkiler ve Online Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital İlişkiler ve Online Kurumsal Yönetimi, Dijital İlişkiler ve Online İtibar, Dijital İlişkiler ve Online İtibar Yönetimi, Dijital İlişkiler ve Online Yönetimi, Dijital İlişkiler ve Kurumsal, Dijital İlişkiler ve Kurumsal İtibar, Dijital İlişkiler ve Kurumsal İtibar Yönetimi, Dijital İlişkiler ve Kurumsal Yönetimi, Dijital İlişkiler ve İtibar, Dijital İlişkiler ve İtibar Yönetimi, Dijital İliş,
cultureSettings.RegionId: 0 cultureSettings.LanguageCode: TR